CERCURILE LEAN IN

Lean in Circles este un program de imbunatatire a capacitatilor, personalizat, interpersonal, bazat pe un cadru ce implica grupuri de sprijin, fiind implementat cu success si in alte tari, in cadrul Vodafone.

Este un program de tip joint-venture pe care il desfasuram impreuna cu Vodafone Romania, fiind inspirat, proiectat si bazat pe initiativa globala Lean In, care incurajeaza femeile sa isi urmeze ambitiile, mutand perspectiva de la ceea ce o persoana nu poate face, la ceea poate face. Organizat din 8 intalniri (cercuri) si structurat in serii de intalniri lunare, programul incurajeaza dezvoltarea abilitatilor non-tehnice (soft skills), sprijinind fiecare participant sa evolueze in propriul ritm si abordeaza subiecte precum cele legate de punctele forte si capacitatile inca neidentificate, branding personal, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, ori adaptabilitatea.

Cercurile sunt formate din grupuri mici de femei care se intalnesc in mod regulat, pentru a castiga noi abilitati, a face networking si pentru a se incuraja reciproc.

Cercurile se vor desfasura conform urmatorilor pasi:

• O intalnire de inceput;

• Un test de puncte forte personale completat de fiecare participant;

• O intalnire 1 la 1 cu couch-ul cercului, pentru a analiza testul;

• 6 intalniri lunare ale cercului, formate din pana la 12 participanti;

• Sedința de incheiere.

Cercurile vor incepe in martie 2020, fiind disponibile 10 locuri pentru membrii BWFR.

Programul este sponsorizat 100% de Vodafone Romania, fiind oferit fara nicio taxa pentru cei 10 membri BWFR selectati.

Termenul limita pentru depunerea cererii este 6.03.20.

Pot sa ma alatur?

Programul are un numar limitat de 10 participanti (membri BWFR)!

Membrii eligibili sunt:

• Proprietarii de intreprinderi mici si mijlocii;

• Manageri in IMM-uri

• Managerii /proprietarii unui ONG-uri

Obiectivele cercurilor Lean In sunt:

  • Crearea unui grup inchis de sustinere, pentru o perioada de 3 luni, in care fiecare femeie isi poate impartasi gandurile si sentimentele si poate sfatui alte femei sa abordeze diferite situatii din viata profesionala;

  • Stimularea si incurajarea cresterii personale a fiecarui participant;

  • Dezvoltarea abilitatilor, valorilor si ideilor care declanseaza cresterea pe toate nivelurile.

Valorile cercurilor Lean In:

Experimentam valori importante pe care le sustinem in fiecare cerc:

1. Transmitere - incurajarea fiecarui participant sa-si impartaseasca ideile, provocarile si sa ramana deschis sa primeasca feedback-ul altor participanti;

2. Pozitivitate - pastrarea unei atmosfere pozitive care permite participantilor sa se deschida si sa isi impartaseasca ideile;

3. Idei - fiecare idee este importanta si poate stimula creativitatea celor din interiorul cercului;

4. Distractie - intalnim experiente distractive si practice ca factori cheie pentru succesul cercurilor si procesului de invatare;

5. Incredere - confidentialitatea si increderea vor fi pastrate atat de catre coach, cat si de toti ceilalti participanti din cadrul cercurilor.

De ce sa ma alatur?

  • Pentru a-mi imbogati cunostintele si pentru a-mi imbunatati abilitatile non-tehnice (soft skills);

  • Pentru a deveni indrazneata si increzatoare, pentru a-mi vocaliza valoarea si pentru a ma pregati pentru noi oportunitati;

  • Pentru a deveni autentica si pentru a le permite celorlalti sa lucreze cu punctele forte pe care le detin ca indivizi;

  • Pentru a-mi folosi expertiza si experientele cu scopul de a-i ajuta pe ceilalti sa se concentreze in cariera lor, dar si pentru propria dezvoltare profesionala

  • Pentru a putea vorbi deschis, intr-un spatiu sigur si confidential si pentru a obtine sprijin.

  • Pentru a face parte dintr-un cerc maret.

PROGRAMUL LEAN IN 2020

  • 19.3.20 Intalnirea de inceput

  • martie / aprilie 2020 – analiza 1:1 a punctelor forte, 20 de intalniri

  • 9.4.20 CIRCLE #1 - Cercul Lean In + Tehnici simple pentru a-ti atinge obiectivele

  • 23.4.20 CIRCLE #2 - Ascultare activa si inteligenta emotionala

  • 7.5.20 CIRCLE #3 - Managementul schimbarii si adaptabilitatea personala

  • 27.5.20 CIRCLE #4 - Construirea conexiunilor si networking

  • 10.6.20 CIRCLE #5 - Self Branding Personal

  • 24.6.20 CIRCLE #6 - Cum sa-ti promovezi viziunea

  • 26.6.20 Intalnirea de inchidere + planul „ce urmeaza acum”

Trainer/Mentor:
Osnat Peled

Aveti intrebari?

LOCATIA: Vodafone Romania Globalworth Tower

PR & Events Manager:
Miruna COMAN  
Pr@bwfr.org 
0752 229 342 

Contact BWFR:


Globalworth Campus A
Bulevardul Dimitrie Pompeiu 8, Bucharest – 020335
Romania

Call us:  +40-31 630 15 99 - ext. 0  / +40.752.229.342

info@bwfr.org