Dupa anul trecut, s-a schimbat ceva in noi toti. Vechile obiceiuri bine cunoscute au facut loc unor noi perspective, exact așa cum rutina noastră zilnică se schimbă în continuare. Va amintiti intalnirile lungi de la birou, calatoriile de afaceri, pauzele de cafea, pauzele lungi de prânz, sesiunile de brainstorming...? Agenda noastra s-a schimbat si impreuna cu ea, s-au schimbat si prioritatile noastre. Ce este important si ce este urgent? Cum ne gestionam timpul? A trecut aproape un an de când ne-am obișnuit cu această „nouă ordine”.
 
Felul cum toate acestea ne afecteaza pe noi, ca manageri sau ca proprietari de afaceri, si cum ii afecteaza pe angajatii nostri pare a fi una dintre cele mai mari provocări din aceasta perioada. 

​

Urmatorul nostru seminar de HR, parte a programului MY PATH, va include o scurtă privire asupra modului în care companiile și-au creat rutina în cadrul acestei „noi ordini”. Vom împărtăși ca de obicei know-how din partea unor lideri inspirationali de top din comunitatea noastră, care sunt gata să împărtășească dilemele și soluțiile lor cu privire la viitorul resurselor umane în cadrul companiei lor.